Eu acredito que a melhor forma de potencializar as habilidades técnicas e comportamentais no contexto organizacional é com treinamentos que aprimorem as competências individuais e coletivas, promovendo assim a alta performance. Em meus treinamentos, tratamos temas como trabalho em equipe, relacionamento interpessoal, motivação, autoconhecimento e atendimento ao cliente.
Desenvolvi um treinamento/Palestra em Vendas com o foco na PNL (Programação Neurolinguística), onde ensino os participantes a utilizarem os Verbos Sensoriais a seus favores e terem uma conversão maior nas vendas.
Meu treinamento/Palestra é composto por partes práticas e teóricas, assim os participantes poderão vivenciar na prática o quão eficaz será a aplicação desse método em seu dia a dia.
Podemos dizer que o principal objetivo do Coaching é apoiar pessoas e empresas a alcançarem grandes resultados de forma: rápida, objetiva e planejada. Isso por si só já demonstra como este processo é poderoso e porque tantos profissionais e organizações têm recorrido a ele para impulsionar seu desempenho e conquistar o próximo degrau.
Em se tratando de metas de vendas, a metodologia oferece inúmeros benefícios para que os objetivos corporativos e financeiros sejam alcançados com sucesso. O processo inclui, principalmente, a preparação do vendedor, para que consiga oferecer um atendimento personalizado aos seus clientes e saiba negociar com assertividade e impulsionar resultados do negócio.